NORMAS DE CONDUCTA TRABAJO

LAS NORMAS DE CONDUCTA

1_ LEE CON ATENCIÓN LAS SIGUIENTES  DEFINICIONES Y SACA LAS IDEAS QUE SE REPITEN

GRUPO:

Conjunto de personas que tienen cosas en común, que se necesitan entre sí y comparten tareas o actividades. Es imposible de concebir la vida de las personas en forma aislada, ya que siempre estamos formando parte de algún tipo de grupo .Por lo tanto, al referirnos a grupos ponemos en juego cuestiones tales como tiempo, cercanía, fines, funciones, roles, normas, compromiso, implicación y distancia.

SOCIEDAD:

La vida en sociedad supone organización, organización incluye la idea de orden y por tanto de normas y reglas.”Todos los seres están sometidos a ciertas reglas que presiden su existencia y solamente dentro de ellas pueden actuar con mayor o menor libertad”(Véscovi)

Existen diferentes tipos de normas y reglas, las normas son maneras de hacer , de ser o de pensar socialmente definidas y sancionadas. Los valores son reglas difusas que orientan la actividad de los individuos, brindándoles un conjunto de referencias  ideales y al mismo tiempo una variedad de símbolos de identificación que los ayudan a ubicarse y a situar a los demás con relación a esa referencia ideal.

Podemos concluir que el hombre siempre vive en sociedad y ésta no puede vivir sin normas…

2 _  Busca el significado de Interacción Social,

a)      Señala la relación que existe entre Interacción Social y Sociedad

3_  Ahora bien ¿Qué son las normas?

    

4_ ¿Cuáles son los tipos de normas que reconoces en tu entorno?

       Nombra ejemplos ( Consulta con tu familia para que te ayuden con los ejemplos)

5_Copia el cuadro que aparece en libro de Educación Social y Cívica, (del curso) que lleva por título “Semejanzas y diferencias entre las normas de conducta”, busca además la explicación de cada una de esas características.

6_ Finalmente piensa, ¿qué sucedería si en nuestra sociedad, no estuvieran las normas que acabamos de analizar?

Control Social, normas.

CONTROL SOCIAL

 En todas las sociedades hay pautas o normas que:

• pueden cumplirse, 

• cumplirse mal,

• no cumplirse.

  Para que las mismas se mantengan y cumplan con su finalidad, se hace necesario que el grupo de individuos ejerza cierta influencia.

Para encauzar las conductas al cumplimiento de las normas , la sociedad emplea un conjunto de mecanismos al que denomina control social.

Estos mecanismos varían según la sociedad y la cultura, y básicamente consisten en la presión que el grupo ejerce sobre el individuo.  

NORMAS

Las normas son pautas o reglas que regulan la conducta, el comportamiento  del hombre en sociedad.

Las normas son reglas sobre lo que las personas debemos o no debemos hacer, pensar, sentir en cada situación en que nos encontramos.

Las normas varían de una cultura a otra y dentro de una cultura varían según los espacios y los tiempos.

Todas las normas sociales, van acompañadas de sanciones que pueden ser recompensas o castigos. 

   Según Giddens las sanciones pueden ser:

-      Positivas (ofrecen recompensas por la conformidad).

-      Negativas (castigan por un comportamiento no conformista).

Las sanciones pueden ser:

Formales, cuando un cuerpo o una agencia tienen como tarea asegurarse de que se respeten una serie de normas.

Informales, cuando las reacciones son espontáneas frente a la no conformidad.

La forma de sancionar ha evolucionado:

-      Restitución: autodefensa, ley del talión, ojo por ojo.

-      Indemnización: sistema de composiciones.

-      Pena: solución de conflictos con el surgimiento de un individuo u órgano que tiene a su cargo la imposición de sanciones, pasa de ser un asunto privado a uno público.

Diversos Tipos de Normas:

1. NO JURÍDICAS: que carecen de una organización con poder para controlarla.

    *  

     Morales: establecen lo que una sociedad considera correcto o incorrecto, justo o injusto (ayudar al prójimo, no mentir, no andar desnudos en la calle).

    *

      Religiosas: regulan la relación entre los hombres y la divinidad en la que creen (orar).

    *

      Sociales: establecen las formas usuales de comportarse,la cortesía, las buenas costumbres (saludar, dar las gracias).

    *

      Técnicas: determinan, desde el conocimiento tecnológico, la manera de hacer algo.

2. JURÍDICAS: que son impuestas y controladas por el Estado. Regulan, a partir de una organización formal, la conducta externa de las personas en relación a los demás.

Características de las Normas:

-      Bilateralidad: establece obligaciones para unos en función de conceder facultades para otros. (no son Unilaterales).

-     Unilaterales: establecen solamente deberes, por lo tanto, una persona no puede exigir un derecho a otra.

-    Generalidad: se impone a un número indeterminado de personas, en forma abstracta, dirigida a todas las personas comprendidas en una situación determinada.

-    Autonomía: significa respetar algo que surge del convencimiento del propio sujeto autorregulación.

-     Imperatividad: es un mandato.

-    Coercibilidad: posibilidad de emplear la fuerza cuando es desobedecida, (sanción en potencia). La coacción es el efectivo empleo de la fuerza. (No son Incoercibles).

-      Exterioridad: rige la actividad externa de las personas. (No Interioridad).

-     Heterónoma: la norma es impuesta a las personas desde afuera, no surge del propio sujeto. (No son Autónomas)

-      Incoercibilidad: no existe la posibilidad de usar la fuerza en caso de incumplimiento de la norma.

-      Interioridad: significa que rige los actos internos, pensamientos e intenciones. Pero no basta con que sean buenos pensamientos si estos no se plasman en actitudes.

SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS DE LAS NORMAS DE CONDUCTA

Tipos de Normas	Vínculo	Albedrío	Fuerza	Valoración
Morales	Unilaterales	Autonomía	Incoercible	Interioridad
Sociales	Unilaterales	Heteronomía	Incoercible	Exterioridad
Religiosas	Unilaterales	Autonomía	Incoercible	Interioridad
Jurídicas	Bilaterales	Heteronomía	Coercible	Exterioridad