CONTROL SOCIAL
En todas las
sociedades hay pautas o normas que:
Para que las
mismas se mantengan y cumplan con su finalidad, se hace necesario que el grupo
de individuos ejerza cierta influencia.
Para encauzar las
conductas al cumplimiento de las normas , la sociedad emplea un conjunto de
mecanismos al que denomina control
social.
Estos mecanismos varían según
la sociedad y la cultura, y básicamente consisten en la presión que el grupo
ejerce sobre el individuo.
NORMAS
Las normas son pautas o reglas que regulan la conducta,
el comportamiento del hombre en sociedad.
Las normas son reglas sobre lo que las personas debemos
o no debemos hacer, pensar, sentir en cada situación en que nos
encontramos.
Las normas varían de una cultura a otra y dentro de una
cultura varían según los espacios y los tiempos.
Todas las normas sociales, van acompañadas de sanciones que
pueden ser recompensas o castigos.
Según Giddens las sanciones pueden
ser:
- Positivas (ofrecen
recompensas por la conformidad).
- Negativas (castigan por un
comportamiento no conformista).
Las sanciones pueden
ser:
Formales, cuando un cuerpo
o una agencia tienen como tarea asegurarse de que se respeten una serie de
normas.
Informales, cuando las
reacciones son espontáneas frente a la no conformidad.
La forma de sancionar ha
evolucionado:
- Restitución:
autodefensa, ley del talión, ojo por ojo.
- Indemnización:
sistema de composiciones.
- Pena: solución de
conflictos con el surgimiento de un individuo u órgano que tiene a su cargo la
imposición de sanciones, pasa de ser un asunto privado a uno
público.
Diversos
Tipos de Normas:
1.
NO JURÍDICAS: que carecen de una organización con poder
para controlarla.
*
Morales: establecen lo que una sociedad considera
correcto o incorrecto, justo o injusto (ayudar al prójimo, no mentir, no andar
desnudos en la calle).
*
Religiosas: regulan la relación entre
los hombres y la divinidad en la que creen (orar).
*
Sociales: establecen las formas
usuales de comportarse,la cortesía, las buenas costumbres (saludar, dar las
gracias).
*
Técnicas: determinan, desde el conocimiento
tecnológico, la manera de hacer algo.
2. JURÍDICAS: que son impuestas y controladas por el
Estado. Regulan, a partir de una organización formal, la conducta externa de las
personas en relación a los demás.
Características de las Normas:
- Bilateralidad: establece obligaciones para unos
en función de conceder facultades para otros. (no son
Unilaterales).
- Unilaterales: establecen solamente deberes, por lo
tanto, una persona no puede exigir un derecho a otra.
- Generalidad: se impone a un número indeterminado de
personas, en forma abstracta, dirigida a todas las personas comprendidas en una
situación determinada.
- Autonomía: significa respetar algo que surge del convencimiento del
propio sujeto autorregulación.
-
Imperatividad: es un mandato.
- Coercibilidad: posibilidad de emplear la fuerza cuando
es desobedecida, (sanción en potencia). La coacción es el efectivo empleo de la
fuerza. (No son Incoercibles).
- Exterioridad: rige la actividad externa de las
personas. (No Interioridad).
- Heterónoma: la norma es impuesta a las personas desde
afuera, no surge del propio sujeto. (No son Autónomas)
- Incoercibilidad: no existe la posibilidad de
usar la fuerza en caso de incumplimiento de la norma.
- Interioridad: significa que rige los actos internos, pensamientos e
intenciones. Pero no basta con que sean buenos pensamientos si estos no se
plasman en actitudes.
SEMEJANZAS Y
DIFERENCIAS DE LAS NORMAS DE CONDUCTA
Tipos de
Normas
|
Vínculo
|
Albedrío
|
Fuerza
|
Valoración
|
Morales
|
Unilaterales
|
Autonomía
|
Incoercible
|
Interioridad
|
Sociales
|
Unilaterales
|
Heteronomía
|
Incoercible
|
Exterioridad
|
Religiosas
|
Unilaterales
|
Autonomía
|
Incoercible
|
Interioridad
|
Jurídicas
|
Bilaterales
|
Heteronomía
|
Coercible
|
Exterioridad
|
